2026 10 - Mitarbeiter*in für die Pflege der öffentlichen Grünanlagen, Bäume und Friedhöfe (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Stadt Geldern
- Standort
- Geldern
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Vergütung nach TVöD
Die ganze Ausschreibung von Stadt Geldern
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Der Aufgabenbereich erstreckt sich auf die Pflege, Unterhaltung und Reinigung von Grünanlagen, Sportanlagen, Friedhofsgrün, Spielplätzen und Baumpflege.
Das brauchst du
Dein Profil: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Bezug zur auszuübenden Tätigkeit im Bereich der Grünpflege oder einem handwerklichen Bereich gültige Fahrerlaubnis der uneingeschränkten Klasse CE Kenntnisse im Umgang mit Klein- und Großgeräten der Grünpflege oder der Landwirtschaft Du bringst mit: Erfahrung im Umgang mit Traktoren Arbeitssicherheit Baum I Bereitschaft unabhängig der Witterung Arbeiten im Freien zu verrichten Bereitschaft zur Übernahme der Winterdienstbereitschaft, verbunden mit der Arbeit in den Ab
Darum lohnt es sich
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle für tariflich Beschäftigte im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden. Stellenanzeige Die Stadt Geldern ist die LandLebenStadt am linken Niederrhein, NRW, Mittelzentrum mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer hochwertigen sowie vielschichtigen Bildungslandschaft.
Eine lebendige Kulturszene sowie unterschiedlichste Sport- und Freizeitmöglichkeiten werden ergänzt durch ein umfangreiches Angebot für Familien. Im Bereich Tiefbau ist bei der städtischen Gärtnerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Pflege der öffentlichen Grünanlagen zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD. Ein großer Arbeitsteil betrifft das Fahren und Bedienen größerer Arbeitsmaschinen und Fahrzeuge.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Geldern im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 661 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind BestattungsJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.800 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Bestattungsmeister/in (HWK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungGesellenprüfung Bestattungsfachkraft + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 50 % vs. FachkraftAbschlussHWK-Meisterprüfung Bestattungsgewerbe
- Trauerbegleiter/in (zertifiziert)DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung im BestattungswesenGehaltsplus+10 – 20 %, SpezialisierungsvorteilAbschlussZertifikat (BVTA oder BGT)
- Friedhofsverwalter/inDauerWeiterbildung, je nach Bundesland 1–2 JahreVoraussetzungBestattungsfachkraft + BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 30 %, kommunale Stellen verfügbarAbschlussVerwaltungslehrgang / Kommunalprüfung
- Selbstständig / eigenes BestattungsunternehmenDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Bestattungsgewerbe)Gehaltsplusvariabel, umsatzabhängigAbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Die größten BestattungsJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Bestattungen Grieneisen | ~100 Standorte Berlin & Brandenburg | Berlin |
| Ahorn AG | Größte Bestattungsgruppe DE, ~200 Standorte | Berlin |
| Bestattungshaus Müller | Regionalgruppe, Bayern & BW | München |
| Pieta | Familiengeführte Ketten, bundesweit | bundesweit |
| Unabhängige Familienbetriebe | Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wie weit ist Geldern fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Stadt Geldern uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Stadt Geldern.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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