Auszubildende zur Friedhofsgärtnerin 2026 (M/W/D)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz
- Standort
- Konstanz
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2026
- Vergütung
- 1.100 € → 1.390 € / Monat
- Schulabschluss
- Realschule
- ✓ Anerkannte duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
- 📜 Ausbildungsvergütung nach Branchenstandard
- 🤝 Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen
Die ganze Ausschreibung von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe./ppAls FriedhofsgärtnerIn bist du viel an der frischen Luft und in der Natur.
Dann mach die Ausbildung auf den Konstanzer Friedhöfen. /ppstrong Aufgabenschwerpunkte:/strong/pulliGestaltung, Bepflanzung und Pflege von Gräbern und Pflanzen, Böden und Pflanzenaufzucht/liliUmgang mit Maschinen und Geräten sowie Betriebseinrichtungen, Materialien und Werkstoffen/liliDas Planen, Vorbereiten, Durchführen und Kontrollieren von Bestattungen, Produktion, Dienstleistungen und Arbeiten/li/ul
Das brauchst du
Technisch interessiert, Teamfähig, handwerklich geschickt?
Darum lohnt es sich
pDie Technischen Betriebe Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen imöffentlichen Raum der Stadt. Die Flächen, Böden und Pflanzen werden gepflegt, Pflanzen gezogen und Bestattungen vorbereitet und durchgeführt.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Willkommen — du bist nicht allein
~13 % der Agrar-Azubis sind 25+.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 05:30Stall auf — Tiere versorgen, Tagesplan durchgehen.
- 07:00Feldarbeit — je nach Saison: Aussaat, Pflege, Ernte.
- 12:00Mittagessen am Betrieb — oft gemeinsam.
- 13:00Maschinen: Treckerpflege, Werkzeug-Reparaturen.
- 17:00Abendstall: Tiere füttern, nachschauen.
- 18:30Feierabend. In der Erntesaison später.
Wer passt zu Gärtner:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1100 € | 858 € |
| 2. Lehrjahr | 1245 € | 971 € |
| 3. Lehrjahr | 1390 € | 1084 € |
| Nach Abschluss | ~1640 € | ~1148 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Konstanz im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 56 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 471 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
85 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Land- / Forstwirtschaft".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Was du als BestattungsJobs-Azubi verdienst
Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes 2024. Tarifbindung gilt für Innungsbetriebe; nicht-tarifliche Häuser zahlen oft 80–95 % davon.
| 1. Lehrjahr | 550–650 € brutto / Monat |
| 2. Lehrjahr | 650–730 € brutto / Monat |
| 3. Lehrjahr | 730–800 € brutto / Monat |
So gefragt sind BestattungsJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.800 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Bestattungsmeister/in (HWK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungGesellenprüfung Bestattungsfachkraft + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 50 % vs. FachkraftAbschlussHWK-Meisterprüfung Bestattungsgewerbe
- Trauerbegleiter/in (zertifiziert)DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung im BestattungswesenGehaltsplus+10 – 20 %, SpezialisierungsvorteilAbschlussZertifikat (BVTA oder BGT)
- Friedhofsverwalter/inDauerWeiterbildung, je nach Bundesland 1–2 JahreVoraussetzungBestattungsfachkraft + BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 30 %, kommunale Stellen verfügbarAbschlussVerwaltungslehrgang / Kommunalprüfung
- Selbstständig / eigenes BestattungsunternehmenDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Bestattungsgewerbe)Gehaltsplusvariabel, umsatzabhängigAbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Voraussetzungen + Ausbildungsweg
- Schulabschluss
- Hauptschulabschluss ausreichend, Mittlere Reife empfohlen
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre, dual (Betrieb + Berufsschule)
- Wichtige Schulfächer
- Deutsch, Biologie, Wirtschaft
- Soft Skills
- Einfühlungsvermögen, Diskretion, psychische Belastbarkeit, Würde & Respekt
- Bundesweite Berufsschulen
- Berlin (OSZ Gesundheit — Bestattungswesen)
- München (BS für das Bestattungsgewerbe)
- Düsseldorf (BS Bestattungsgewerbe NRW)
Die größten BestattungsJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Bestattungen Grieneisen | ~100 Standorte Berlin & Brandenburg | Berlin |
| Ahorn AG | Größte Bestattungsgruppe DE, ~200 Standorte | Berlin |
| Bestattungshaus Müller | Regionalgruppe, Bayern & BW | München |
| Pieta | Familiengeführte Ketten, bundesweit | bundesweit |
| Unabhängige Familienbetriebe | Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Konstanz fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Du versorgst 135.000 Menschen mit Trinkwasser. Wenn bei jemandem kein Wasser aus dem Hahn kommt, bist du der, der das löst. Keine E-Mails-Karriere, aber krisensicher, gut bezahlt nach TV-V, und du siehst dein Ergebnis jeden Tag."
TV-V oder TVöD — und in welcher Entgeltgruppe?
Eine konkrete Antwort hängt von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Gibt es Rufbereitschaft? Werde ich nachts rausgerufen?
Eine konkrete Antwort hängt von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Zahlt der Arbeitgeber meine Meisterausbildung?
Eine konkrete Antwort hängt von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 959 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1057 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1155 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2026. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.