👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Bestattungsinstitut Koop4.1 Bremerhaven vor 9 Monaten

Bestattungsfachkraft / Bestattungsgehilfe:in, Bestattungshelfer:in

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Bestattungsinstitut Koop
Standort
Bremerhaven
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Bestattungsinstitut Koop

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Das brauchst du

Wir suchen engagierte und zuverlässige Teamplayer, egal ob ausgebildete Bestattungsfachkraft oder als Quereinsteiger aus einer anderen Branche.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Menschen in schwierigen Zeiten zur Seite steht, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. \\n Aufgaben \\n \\n Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern und Beisetzungen \\n Unterstützung von administrativen Aufgaben wie die beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Särgen, Urnen und Bestattungswäsche. \\n Auskleiden der Roh angelieferten Särge in unserem Sarglager mit Werkstatt in unmittelbarer nähe vom Unternehmensstandort \\n Überführen von Verstorbenen \\n Hygienische versorgung von Verstorbenen in einem modernen Arbeitsumfeld. \\n \\n Qualifikation \\n \\n Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen \\n Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift \\n Handwerkliches Geschick \\n Führerscheinklasse B (alte Klasse 3) oder höher \\n \\n Benefits \\n \\n Einen sicheren Job in einem wachsenden und modernen Unternehmen in Volllzeit, das langfristige Perspektiven bietet \\n Ein geregelter Dienstplan für den Bereitschaftsdienst Nachts und am Wochenende \\n Quereinsteiger sind willkommen und erhalten umfassende Unters

Darum lohnt es sich

Job Description Willkommen beim Bestattungsinstitut Koop, dem führenden Unternehmen im Bereich der Bestattungsdienstleistungen in Bremerhaven und der Umgebung.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Bremerhaven im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Bremerhaven−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 685 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.8
Vorgesetzte
7.7
Gehalt
7.5
Atmosphäre
8.4
Work-Life-Balance
8.6

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich 📍 Bremerhaven kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Bremerhaven überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~18Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind BestattungsJobs-Fachkräfte gerade

95
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
15.000
Beschäftigte in Deutschland
3.800 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Bestattungsmeister/in (HWK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGesellenprüfung Bestattungsfachkraft + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 % vs. Fachkraft
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Bestattungsgewerbe
  • Trauerbegleiter/in (zertifiziert)
    DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.
    VoraussetzungBerufserfahrung im Bestattungswesen
    Gehaltsplus+10 – 20 %, Spezialisierungsvorteil
    AbschlussZertifikat (BVTA oder BGT)
  • Friedhofsverwalter/in
    DauerWeiterbildung, je nach Bundesland 1–2 Jahre
    VoraussetzungBestattungsfachkraft + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 30 %, kommunale Stellen verfügbar
    AbschlussVerwaltungslehrgang / Kommunalprüfung
  • Selbstständig / eigenes Bestattungsunternehmen
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Bestattungsgewerbe)
    Gehaltsplusvariabel, umsatzabhängig
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten BestattungsJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Bestattungen Grieneisen~100 Standorte Berlin & BrandenburgBerlin
Ahorn AGGrößte Bestattungsgruppe DE, ~200 StandorteBerlin
Bestattungshaus MüllerRegionalgruppe, Bayern & BWMünchen
PietaFamiliengeführte Ketten, bundesweitbundesweit
Unabhängige FamilienbetriebeMehrheit des Markts, Ausbildungsfokusbundesweit
Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Bremerhaven fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für BestattungsJobs-Nutzer

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