Friedhofsarbeiter*in (m/w/d) · befristet als Elternzeitvertretung

Der Ev.-luth. Friedhofsverband Geestemünde-Wulsdorf-Schiffdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Elternzeitvertretung für die drei verbandseigenen Friedhöfe eine engagierte

Friedhofsarbeiter*in (m/w/d)

Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit der Aufgabe der gemeinsamen Verwaltung und Unterhaltung kirchlicher Friedhöfe im Kirchenkreis Bremerhaven. Die Friedhofsverwaltung führt im Auftrag der Hinterbliebenen die Bestattung von Verstorbenen aus. Neben der Verwaltung der Friedhöfe bietet das Friedhofsamt die Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen sowie die Grabpflege an.

Sie haben einen „grünen Daumen“ und Freude am Arbeiten an der frischen Luft? Sie haben evtl. sogar Erfahrungen in der Grünpflege? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Gärtnerische Instandsetzungs- und Pflegearbeiten auf den Friedhöfen Geestemünde-Wulsdorf-Schiffdorf mit dem Schwerpunkt Grünflächenpflege
• Durchführung von Bestattungen, d.h. fachgerechtes Öffnen u. Schließen von Gräbern
• Angemessener Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen
• Gefahrenbeseitigung bei Bäumen und deren Pflege, Baumfällungen jeglicher Art
• Durchführung von Pflanzarbeiten und Einsaaten jeglicher Art nebst Gießdienst
• Eigenverantwortliche Führung von Spezialfahrzeugen (z. B. Friedhofsbagger, Großflächenmäher u. a.)
• Winterdienst
• Weitere Aufgaben nach Vorgabe der Friedhofsleitung

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Friedhofsgärtner*in / Gärtner*in wünschenswert (bitte Nachweise einreichen)
• uneingeschränkte körperliche Eignung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Material-, Maschinen- und Gerätekenntnisse wünschenswert
• AS Baum 1 (zum Führen von Motorkettensägen) wünschenswert
• Führerschein Klasse B; weitere Klassen wünschenswert
• Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und höfliches sowie einfühlsames Auftreten
• Fähigkeit zum Anleiten von Mitarbeiter*innen im Bereich der Friedhofsaufgaben
• EDV-Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen / Zertifizierungen

Unsere Benefits:

• eine attraktive Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der DVO der Landeskirche Hannover
• befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Jahressonderzuwendung
• Dynamisches Team, das Sie und Ihre Arbeit zu schätzen weiß
• Mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, stets auf dem neuesten Stand zu sein und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.