Gärtner*in Fachrichtung Friedhofsgartenbau (w/m/d) / Helfer in der Friedhofsgärtnerei (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Genossenschaft Kölner Friedhofsgärtner eG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von Genossenschaft Kölner Friedhofsgärtner eG
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Das brauchst du
Job Description Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in verschiedenen Kölner Friedhofsgärtnereien zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Gärtner, Fachrichtung Friedhofsgartenbau, (m/w/d) oder alternativ Helfer im Gartenbau (m/w/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit/Teilzeit. \\n Auch motivierte Quereinsteiger ohne abgeschlossene Ausbildung sind herzlich willkommen! \\n Aufgaben \\n \\n Durchführung der regelmäßigen Grabpflege nach Anweisung \\n Saisonale Beetbepflanzungen im Frühjahr/Sommer/Herbst \\n eigenständige Grabgestaltung (je nach Vorerfahrung) \\n Zuarbeit zur Erstellung von Angeboten für Grabpflege und Neuanlage \\n \\n Qualifikation \\n \\n Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Friedhofsgärtner (erwünscht) \\n ODER: Sie können erste Erfahrungen in der Grünpflege nachweisen \\n Sie sind in Besitz eines Führerscheins (mind.
Darum lohnt es sich
Klasse B - PKW) \\n Sie besitzen handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Freien \\n Selbständiges Arbeiten im Team liegt Ihnen \\n Sie sprechen Deutsch auf dem Niveau C1/C2 \\n Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind Ihre Stärken \\n \\n Benefits \\n \\n abwechslungsreiches Aufgabengebiet \\n langfristige Beschäftigung mit Zukunftsperspektive \\n geregelte Arbeitszeiten, in Saisonzeiten ggf. mit bezahlten Überstunden \\n Weiterbildungsmöglichkeiten (Maschinenlehrgänge, Sachkunde im Pflanzenschutz) \\n Leistungsbezogene, übertarifliche Bezahlung \\n \\n Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. \\n Genossenschaft Kölner Friedho
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Gärtner:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 411 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind BestattungsJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.800 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Bestattungsmeister/in (HWK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungGesellenprüfung Bestattungsfachkraft + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 50 % vs. FachkraftAbschlussHWK-Meisterprüfung Bestattungsgewerbe
- Trauerbegleiter/in (zertifiziert)DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung im BestattungswesenGehaltsplus+10 – 20 %, SpezialisierungsvorteilAbschlussZertifikat (BVTA oder BGT)
- Friedhofsverwalter/inDauerWeiterbildung, je nach Bundesland 1–2 JahreVoraussetzungBestattungsfachkraft + BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 30 %, kommunale Stellen verfügbarAbschlussVerwaltungslehrgang / Kommunalprüfung
- Selbstständig / eigenes BestattungsunternehmenDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Bestattungsgewerbe)Gehaltsplusvariabel, umsatzabhängigAbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Die größten BestattungsJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Bestattungen Grieneisen | ~100 Standorte Berlin & Brandenburg | Berlin |
| Ahorn AG | Größte Bestattungsgruppe DE, ~200 Standorte | Berlin |
| Bestattungshaus Müller | Regionalgruppe, Bayern & BW | München |
| Pieta | Familiengeführte Ketten, bundesweit | bundesweit |
| Unabhängige Familienbetriebe | Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Aktuell die einzige offene Stelle bei Genossenschaft Kölner Friedhofsgärtner eG.
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