Meister/in Friedhofsunterhaltung

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Friedhofsmeister*in

Ihre Aufgaben:

• Anleitung, Führung und Förderung von Mitarbeiter*innen
• Planung und Organisation der Pflegearbeiten und Bestattungen auf den städtischen Friedhöfen
• Verantwortliche Betriebsaufsicht
• Koordination von Maßnahmen in Abstimmung mit dem Meisterteam
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung von Ausschreibungen, Betreuung von Fremdfirmen, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen auf Friedhöfen
• Bearbeitung von Bürgeranliegen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei, Gartenbau oder Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrungen in einer Leitungs- und Führungsaufgabe
• Empathie und Offenheit für die Bedürfnissen der Friedhofsnutzer*innen
• selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für die digitale Bearbeitung von Arbeitsprozessen und für den Umgang mit spezieller Friedhofssoftware
• Führerschein der Klasse B

Die Aufgabenstellungen sind mit Außendiensttätigkeiten verbunden. Aus diesem Grund wird die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs vorausgesetzt. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• einen modernen Fuhrpark

Wissenswertes:

magsverfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Matthias Pasch telefonisch unter 02161 49 10 780 oder per Mail untermatthias.pasch@mags.de.