👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Stadt Schlieren★4.1 Zürich vor 3 Monaten

Mitarbeiter/in Friedhof 80 - 100 %

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Stadt Schlieren Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Stadt Schlieren
Standort: Zürich
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Stadt Schlieren

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Die Abteilung Werke, Versorgung und Anlagen stellt die Dienstleistungen der Bereiche Gas und Wasser, Baudienst, Grünunterhalt, Abfuhrwesen, öffentlicher Verkehr und des Bio- und Gartenbades Im Moos sicher.

Mitarbeiter/in Friedhof 80 - 100 % Ihre Hauptaufgaben Selbstständige Ausführung von Unterhaltsarbeiten (Pflanz-, Saat-, Schnitt- und Mäharbeiten, Pflanzenernährung, Pflanzenschutz, Pflanzenverwendung) Ausführen von Schnitt- und Pflegemassnahmen an Bäumen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur Führen und Bedienen von Maschinen und Werkzeugen Qualitätsverantwortung im operativen Betrieb des Friedhofs Sicherstellung der korrekten Anwendung von Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung Administrative Arbeiten bezüglich dem Friedhofwesen, Führung der Friedhofsdokumentation und Grabregister Organisation und Leitung von verschiedenen Bestattungsformen auf dem Friedhof Bereitschaftsdi

Das brauchst du

Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen.

Darum lohnt es sich

Für das Team Grünunterhalt suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n. Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20\'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Einen wichtigen Beitrag zur Standortqualität leistet der Bereich Grünunterhalt.

Öffentliche Spiel- und Sportanlagen sowie weitere Grünanlagen werden für die Ansprüche der Bevölkerung bewirtschaftet und gepflegt.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Zürich im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Zürich−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 133 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.0

Vorgesetzte

7.9

Gehalt

7.7

Atmosphäre

8.6

Work-Life-Balance

7.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Zürich überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~11Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind BestattungsJobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

15.000

Beschäftigte in Deutschland
3.800 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Bestattungsmeister/in (HWK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungGesellenprüfung Bestattungsfachkraft + Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 % vs. Fachkraft

AbschlussHWK-Meisterprüfung Bestattungsgewerbe
Trauerbegleiter/in (zertifiziert)

DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.

VoraussetzungBerufserfahrung im Bestattungswesen

Gehaltsplus+10 – 20 %, Spezialisierungsvorteil

AbschlussZertifikat (BVTA oder BGT)
Friedhofsverwalter/in

DauerWeiterbildung, je nach Bundesland 1–2 Jahre

VoraussetzungBestattungsfachkraft + Berufserfahrung

Gehaltsplus+15 – 30 %, kommunale Stellen verfügbar

AbschlussVerwaltungslehrgang / Kommunalprüfung
Selbstständig / eigenes Bestattungsunternehmen

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Bestattungsgewerbe)

Gehaltsplusvariabel, umsatzabhängig

AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief

Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten BestattungsJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Bestattungen Grieneisen	~100 Standorte Berlin & Brandenburg	Berlin
Ahorn AG	Größte Bestattungsgruppe DE, ~200 Standorte	Berlin
Bestattungshaus Müller	Regionalgruppe, Bayern & BW	München
Pieta	Familiengeführte Ketten, bundesweit	bundesweit
Unabhängige Familienbetriebe	Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus	bundesweit