👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Landeshauptstadt Stuttgart4.3 Stuttgart vor 2 Monaten

Mitarbeiter/-in Friedhofsverwaltung / Verwaltungsorganisation (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Landeshauptstadt Stuttgart
Standort
Stuttgart
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Landeshauptstadt Stuttgart

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 216 ha Gesamtfläche.

Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Sie bearbeiten Personensuchanfragen aus Friedhofsarchiven und -registern und unterstützen bei der Verwaltung von Bestattungsvorsorgen Sie bearbeiten den allgemeinen Schriftverkehr zu friedhofs- oder bestattungsrechtlichen Anfragen Sie beraten Kund/-innen zu allen Fragen rund um die Themen Bestattungen, Gräber und Friedhöfe Sie nehmen Bestattungsaufträge an, inkl. der Prüfung und Registrierung von Bestattungspapieren Zudem sind Sie für die zentrale Verwaltungs- und Büroorganisation, inkl. der Postverteilung, Materialbeschaffung und Abrechnung bar bezahlter Auslagen über die Dienstkasse, verantwortlich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Darum lohnt es sich

Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des zentralen Verwaltungsteams der Bestattungsannahme und spielt eine tragende Rolle in der Koordination interner Abläufe sowie im direkten Kontakt mit Bürger/-innen.

Mitarbeiter/-in Friedhofsverwaltung / Verwaltungsorganisation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Terminvergabe zu Friedhofsangelegenheiten, inkl.

Ihr Profil, das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit verwaltungsnaher, kaufmännischer oder organisa

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Stuttgart−520 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar972 €

Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 58 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
8.1
Gehalt
7.9
Atmosphäre
8.8
Work-Life-Balance
9.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Stuttgart überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~26Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind BestattungsJobs-Fachkräfte gerade

95
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
15.000
Beschäftigte in Deutschland
3.800 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Bestattungsmeister/in (HWK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGesellenprüfung Bestattungsfachkraft + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 % vs. Fachkraft
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Bestattungsgewerbe
  • Trauerbegleiter/in (zertifiziert)
    DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.
    VoraussetzungBerufserfahrung im Bestattungswesen
    Gehaltsplus+10 – 20 %, Spezialisierungsvorteil
    AbschlussZertifikat (BVTA oder BGT)
  • Friedhofsverwalter/in
    DauerWeiterbildung, je nach Bundesland 1–2 Jahre
    VoraussetzungBestattungsfachkraft + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 30 %, kommunale Stellen verfügbar
    AbschlussVerwaltungslehrgang / Kommunalprüfung
  • Selbstständig / eigenes Bestattungsunternehmen
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Bestattungsgewerbe)
    Gehaltsplusvariabel, umsatzabhängig
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten BestattungsJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Bestattungen Grieneisen~100 Standorte Berlin & BrandenburgBerlin
Ahorn AGGrößte Bestattungsgruppe DE, ~200 StandorteBerlin
Bestattungshaus MüllerRegionalgruppe, Bayern & BWMünchen
PietaFamiliengeführte Ketten, bundesweitbundesweit
Unabhängige FamilienbetriebeMehrheit des Markts, Ausbildungsfokusbundesweit
Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Stuttgart fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für BestattungsJobs-Nutzer

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