Mitarbeiter (m/w/d) für die Friedhofsverwaltung

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Die ganze Ausschreibung von Stadt Bad Reichenhall

Das ist der Job

Die Stadt Bad Reichenhall stellt im Sachgebiet 14 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen # Mitarbeiter (m/w/d) für die Friedhofsverwaltung in Teilzeit (25 Wochenstunden) ein. ## Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei der Friedhofsverwaltung an den Friedhöfen St.

Das brauchst du

Valentin insbesondere, - Beratung der Angehörigen und Besucherinnen/Besucher zu den Sprechzeiten - Mitwirkung beim Friedhofsunterhalt vor Ort - Terminverwaltung und Schließdienste - Organisatorische Zuarbeit und Mitwirken bei Bestattungen - Beratung der Angehörigen zu den Friedhöfen, Grab- und Bestattungsangeboten ## Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren - Erfahrung im Bereich Bestattungswesen / Friedhofsverwaltung ist von Vorteil - Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme - Körperlich und mental belastbar - Besondere Sensibilität im Umgang mit trauernden Angehörigen - Zeitliche Flexibilität sowie Außendienstfähigkeit und die Bereitschaft, an Samstagen zu arbeiten - Aufgeschlossen, kommunikativ und ein ausgeprägtes Organisationstalent - Führerschein Klasse B ## Die Stadt Bad Reichenhall bietet: - ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, - eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA, - 30 Tage Jahresurlaub, - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD - Bike-Leasing (gemäß TV-Fahrradleasing), - flexible Arbeitszeiten, - die Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung, - eine betriebliche Altersvorsorge (BVK) und vermögenswirksame Leistungen, - sowie ein tolles Team vor Ort am Friedhof mit einer Teamleitung.

Darum lohnt es sich

Zeno und St. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Irlinger (Telefon: +49 8651 / 775-241); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens **04.09.2026** über unser Online-Portal ein.

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