👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

ROSENGARTEN GmbH★3.7 Köln vor 8 Monaten

Quereinsteiger (m/w/d) Tierbestatter Bonn

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei ROSENGARTEN GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: ROSENGARTEN GmbH
Standort: Köln
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von ROSENGARTEN GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Mehr als ein Job. Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen.

Ganz gleich ob im einfühlsamen Kontakt mit Tierhaltenden, bei organisatorischen Aufgaben oder im praktischen Ablauf des Betriebs, jeder Beitrag ist wertvoll und trägt zu unserer gemeinsamen Aufgabe bei.

Das bieten wir Dir

Ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Mehrwert Eine umfassende Einarbeitung , die mit dem Erwerb eines in Deutschland einzigartigen IHK-Zertifikats zur/zum Tierbestatter/in abgeschlossen wird 28/30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche bezahlte freie Tage Weihnachtsgeld Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien Ein moderner Arbeitsplatz , an den Du gerne Deinen Hund mitbringen kannst Firmenfitness über Hansefit Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Leasingangebot für Fahrräder Wir stellen Arbeitskleidung und ein Dienstfahrzeug für alle dienstlichen Fahrten zur Verfügung – auch für dienstliche Fahrten direkt vom Wohnsitz aus

Das erwartet dich

Als Erstkontakt berätst du
Tierhalter feinfühlig zu unserer sehr besonderen Dienstleistung und nimmst verständnisvoll ihre Wünsche entgegen . Du begleitest die Tierhalter in ihrer Trauer- und Abschiedssituation und überführst anschließend ihren verst

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage

🎉 Ausstattung & Kultur

👕Arbeitskleidung gestellt
💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Köln im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Köln−490 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1002 €

Miete macht 26 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.4 / 10 — positives Bild

Basis: 374 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.0

Vorgesetzte

6.9

Gehalt

6.7

Atmosphäre

7.6

Work-Life-Balance

7.8

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Köln überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~7Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind BestattungsJobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

15.000

Beschäftigte in Deutschland
3.800 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Bestattungsmeister/in (HWK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungGesellenprüfung Bestattungsfachkraft + Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 % vs. Fachkraft

AbschlussHWK-Meisterprüfung Bestattungsgewerbe
Trauerbegleiter/in (zertifiziert)

DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.

VoraussetzungBerufserfahrung im Bestattungswesen

Gehaltsplus+10 – 20 %, Spezialisierungsvorteil

AbschlussZertifikat (BVTA oder BGT)
Friedhofsverwalter/in

DauerWeiterbildung, je nach Bundesland 1–2 Jahre

VoraussetzungBestattungsfachkraft + Berufserfahrung

Gehaltsplus+15 – 30 %, kommunale Stellen verfügbar

AbschlussVerwaltungslehrgang / Kommunalprüfung
Selbstständig / eigenes Bestattungsunternehmen

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Bestattungsgewerbe)

Gehaltsplusvariabel, umsatzabhängig

AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief

Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten BestattungsJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Bestattungen Grieneisen	~100 Standorte Berlin & Brandenburg	Berlin
Ahorn AG	Größte Bestattungsgruppe DE, ~200 Standorte	Berlin
Bestattungshaus Müller	Regionalgruppe, Bayern & BW	München
Pieta	Familiengeführte Ketten, bundesweit	bundesweit
Unabhängige Familienbetriebe	Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus	bundesweit