Stadt OSNABRÜCK Osnabrück vor 6 Monaten

Sachbearbeiter (m/w/d) in der allgemeinen Friedhofsverwaltung im Osnabrücker Servicebetrieb

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Die ganze Ausschreibung von Stadt OSNABRÜCK

Das ist der Job

August 2026 Ihre zukünftigen Aufgaben • Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die verwaltungsmäßige Bearbeitung aller Bestattungs- und Einäscherungsangelegenheiten für elf Friedhöfe der Stadt Osnabrück.

Dazu gehören die Beurkundung von Graberwerb und Einäscherungen sowie das Erstellen und Erteilen der entsprechenden Gebührenbescheide. • In Ihrer Tätigkeit setzen Sie das aktuell gültige Niedersächsische Bestattungsgesetz, die Friedhofssatzung sowie die Friedhofsgebührensatzung der Stadt Osnabrück selbstständig und eigenverantwortlich um. • Sie sind erste Ansprechperson für Auskünfte und Beratungen in allen Fragen rund um Bestattungs- und Grabrechtsangelegenheiten. • Mit Engagement unterstützen Sie die Durchführung und Entwicklung von Maßnahmen für die Öffentlichkeitsarbeit und den Kundenservice. • Sie terminieren Bestattungen und Trauerfeiern. • Das selbstständige Erstellen von Stellungnahmen im Klageverfahren fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. • Sie bearbeiten Gebührenerlasse. • Anträge auf Umschreibung, Wiedererwerb oder Aufgabe von Nutzungsrechten an Wahlgrabstellen sowie auf Umbettung und Exhumierungen werden von Ihnen bearbeitet. • Sie wirken an der Aufstellung der Friedhofs- und Gebührensatzungen mit.

Das brauchst du

Stellenwert : EG 8 TVöD (Monatlicher Bruttoverdienst der EG 8 TVöD – wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind – je nach Berufserfahrung ca. 1.743 € bis 2.115 € zzgl.

Darüber hinaus ist uns wichtig: • Sie bringen die Bereitschaft mit, an Nachmittagen zu arbeiten (mind. einen Nachmittag in der Woche). • Ihre Identifikation mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen prägt Ihre tägliche Arbeit. • Mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer situationsbezogenen Sensibilität können Sie auf die Bedürfnisse der betroffenen Personen eingehen. • Selbstständigkeit und Arbeitssorgfalt zeichnen Sie aus und unterstützen Ihre Arbeitsweise. • Sie punkten durch ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie durch Ihre Kritikfähigkeit. • Hohe Kompetenz im Sozialverhalten ist für Sie selbstverständlich und unterstützt Ihre Rolle im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern. • Idealerweise verfügen Sie über förderliche Berufserfahrungen im Bereich der Verwaltungstätigkeiten.

Darum lohnt es sich

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL) • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket • Vergünstigungen, wie Corporate Benefits • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a.

Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing) • Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen Zu den Benefits Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang : Es handelt sich um zwei Teilzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet zu erhöhen. Befristung : Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen, die zweite Stelle ist im Rahmen einer Lehrgangsvertretung befristet bis Juni 2028 zu besetzen Einstellungszeitpunkt : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung.

Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier. Bewerbungsfrist : 13. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. die Angestelltenprüfung I.

Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d).

Bereit?

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