Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (m/w/d)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe, in der Abteilung Friedhöfe und Krematorium zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (Entgeltgruppe E 9a TVöD)zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Terminvergabe und Bearbeitung der Sterbefälle, Grabverkauf, Beratung und Auskunft des Publikums,
• Abrechnung von Sterbefällen mit Hades und SAP,
• Prüfung und Genehmigung der Feuerbestattungen nach dem Bestattungsgesetz,
• Verlängerung/Auflösung von Grabstätten,
• Bearbeitung von Sterbefällen von Personen ohne Angehörige und Ermittlung von bestattungspflichtigen Angehörigen nach Polizei- und Ordnungsbehördengesetz,
• Allgemeine Aufgaben in der Friedhofsverwaltung (z. B.: Vorbereitungen zur Beisetzung der Herzenskinder und der Sterbefälle der öffentlichen Ordnung, Veröffentlichungen im Amtsblatt, Adressenüberprüfungen und -ermittlungen, Archivarbeiten, Statistik etc.).

Wenn Sie ...

die Ausbildung zur*zum

• Verwaltungsfachangestellte*r/die Angestelltenprüfung I oder
• Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung oder
• Justizfachangestellte*r oder
• Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r oder
• Sozialversicherungsangestellte*r oder
• Steuerfachangestellte*r

erfolgreich abgeschlossen haben,

• gute Umgangsformen, eine psychische Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen besitzen,
• Einfühlungsvermögen sowie pietätvolles Verhalten gegenüber Hinterbliebenen haben,
• routiniert im Umgang mit der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) sind und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Friedhofssoftware und SAP besitzen,
• bereit sind zur Teamarbeit sowie zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (bspw. samstags),
• im besten Fall den Führerschein Klasse B besitzen sowie
• bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten.

Bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
• Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z. B. kostenloses (Mineral-) Wasser,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie
• Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an 4-21.arbeitszeiten@ludwigshafen.de.