Mein Check In Bruchsal

Gärtner/-in (m/w/d) für den Friedhof (2026-0199)

Beschäftigung
Vollzeit
Ausbildung / Abschluss
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Gehalt
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Bruchsal, Baden-Württemberg, Deutschland
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Gärtner/-in (m/w/d) für den Friedhof (2026-0199)

Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Stadtbauamt, Abteilung Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege ab sofort eine/-n

Gärtner/-in (m/w/d) für den Friedhof

(je nach Qualifikation

Jahresbrutto zwischen 40.000 - 48.500 Euro)

Das bieten wir:

  • gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen
  • bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr
  • moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice
  • Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen + Kostenübernahme Führerscheine
  • Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing
  • Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente
  • abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl

Das sind u. a.

Ihre Aufgaben:

  • Unterhaltung, Pflege und Sanierung der Grünflächen und Wege innerhalb der städtischen Friedhofsanlage.
  • Koordination und Durchführung von Arbeiten im Bestattungswesen, z. B. Öffnen und Schließen von Grabstätten, Trägerdienste sowie weitere Aufgaben im Umfeld von Trauerfeiern.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Angehörigen von Verstorbenen.
  • Erfahrung im sicheren Umgang mit den im Gartenbau üblichen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten ist von Vorteil.
  • Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.

Fragen zum Aufgabenbereich?

Frau Nikolaidou, Abteilungsleiterin Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege (Tel. 07251/79-5839)

Fragen zum Verfahren?

Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)

Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.

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