👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Hotel du Parc★3.8 Thun vor 2 Monaten

Mithelfende/r Bestatter/in

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Hotel du Parc Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Hotel du Parc
Standort: Thun
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Hotel du Parc

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Mithelfende/r Bestatter/in Work location 3600 Thun (BE) Workload 20% - 100% Employment start Immediately Employment duration Permanent Qualification unskilled Work experience More than 3 years Education Secondary school German Orally: Good knowledge | Written: Good knowledge

Deine Aufgaben

Du übernimmst Pikettdienst und unterstützt bei Überführungen und der Gestaltung von Aufbahrungen gemeinsam mit einer/m
Bestatter/in. Du wirkst mit bei der achtsamen Einbettung der Verstorbenen. Du fährst das
Bestattungsfahrzeug und sorgst für einen respektvollen Transport
Optional: Du begleitest
Trauerfeiern und Abschiedszeremonien

Dein Profil

Es sind keine speziellen Ausbildungen nötig – deine Persönlichkeit zählt. Du besitzt den Führerausweis
Kategorie B Du bist körperlich fit und hast keine Einschränkungen, um auch schwere körperliche Arbeiten mit Sorgfalt ausführen zu können. Du hast ein natürliches, unbefangenes Verhältnis zum Thema
Tod und begegnest allen Kulturen und Religionen mit Respekt
Deine Erscheinung ist gepflegt, deine Ausstrahlung empathisch und diskret. Du arbeitest selbständig, zuverlässig und behältst auch in sensiblen Situationen die Ruhe. Du bringst eine rasche Auffassungsgabe mit und denkst aktiv mit. Du wohnst im Umkreis von max. 15km von Thun oder kannst dir einen Wohnungswechsel vorstellen. Deine
Perspektiven: Du wirst
Teil eines kleinen, engagierten Teams, das mit Herz und Respekt arbeitet. Du bekommst eine sorgfältige Einführung und wirst bei deinen Aufgaben

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Thun im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Thun−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 696 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.6

Vorgesetzte

7.5

Gehalt

6.4

Atmosphäre

8.2

Work-Life-Balance

7.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Thun überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~24Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind BestattungsJobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

15.000

Beschäftigte in Deutschland
3.800 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Bestattungsmeister/in (HWK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungGesellenprüfung Bestattungsfachkraft + Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 % vs. Fachkraft

AbschlussHWK-Meisterprüfung Bestattungsgewerbe
Trauerbegleiter/in (zertifiziert)

DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.

VoraussetzungBerufserfahrung im Bestattungswesen

Gehaltsplus+10 – 20 %, Spezialisierungsvorteil

AbschlussZertifikat (BVTA oder BGT)
Friedhofsverwalter/in

DauerWeiterbildung, je nach Bundesland 1–2 Jahre

VoraussetzungBestattungsfachkraft + Berufserfahrung

Gehaltsplus+15 – 30 %, kommunale Stellen verfügbar

AbschlussVerwaltungslehrgang / Kommunalprüfung
Selbstständig / eigenes Bestattungsunternehmen

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Bestattungsgewerbe)

Gehaltsplusvariabel, umsatzabhängig

AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief

Quellen: Bundesinnungsverband des Deutschen Bestattungsgewerbes: Branchenreport 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten BestattungsJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Bestattungen Grieneisen	~100 Standorte Berlin & Brandenburg	Berlin
Ahorn AG	Größte Bestattungsgruppe DE, ~200 Standorte	Berlin
Bestattungshaus Müller	Regionalgruppe, Bayern & BW	München
Pieta	Familiengeführte Ketten, bundesweit	bundesweit
Unabhängige Familienbetriebe	Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus	bundesweit